•Con el apoyo de MariaMarina Foundation•
La mañana de este miércoles 26 de marzo, se conformó el Comité Impulsor del Ecosistema de Empleo y Emprendimiento Juvenil de la región metropolitana “Kanata” de Cochabamba, con el apoyo de Mariamarina Foundation. El evento se llevó a cabo en la Cámara de Industria, Comercio y Servicios de Cochabamba (ICAM) y reunió a representantes de diversas instituciones públicas y privadas, quienes asumieron el compromiso de trabajar de manera articulada para generar oportunidades laborales y de negocio para la juventud de la región.
Durante la conformación del comité, Patricia Ruiz, técnica de la Secretaría de Planificación del Gobierno Autónomo Departamental Cochabamba, encargada del régimen metropolitano, resaltó la importancia de esta iniciativa y el impacto que tendrá en la articulación entre sectores.
Explicó que este ecosistema busca unir al sector público, privado y la academia para fortalecer el empleo y el emprendimiento juvenil. Asimismo, señaló que el rol de su institución es coordinar acciones con otras secretarías y contribuir a la consolidación de normativas municipales y departamentales que favorezcan el desarrollo de la juventud emprendedora.
Por su parte, Abril Luya, representante del Consejo Municipal de Juventudes de Tiquipaya, destacó que la conformación de este comité permitirá ampliar el alcance de apoyo a los jóvenes en el acceso al empleo y la creación de emprendimientos. Indicó que muchos jóvenes buscan alternativas para generar ingresos mientras estudian, por lo que considera fundamental impulsar el emprendimiento como una vía para su desarrollo personal y profesional.
Desde el sector privado, Cristian Herbas, de la Fundación EcoWill y el centro de formación Novator, resaltó la importancia de la cohesión entre los distintos actores que integran este ecosistema. Señaló que, a diferencia de otras iniciativas que han quedado en esfuerzos aislados, este comité busca consolidar un trabajo conjunto entre el sector público, el privado y la academia para generar cambios significativos. Además, mencionó que su institución aportará con investigación y desarrollo de soluciones enfocadas en la incidencia social y ambiental, con el fin de impulsar emprendimientos sostenibles.
Para una implementación efectiva, el Ecosistema fue organizado por una representatividad:
1. Representantes de la Institución pública :
– Gobierno Autónomo Departamental de Cochabamba – Secretaría de Planificación
– Gobierno Autónomo Municipal Cochabamba – Departamento de Juventudes
– Gobierno Autónomo Municipal Quillacollo – Stria Desarrollo Humano
– Gobierno Autónomo Municipal Tiquipaya – Direccion Desarrollo Humano y desarrollo productivo
– Gobierno Autónomo Municipal Sacaba – Stria Desarrollo Humano
2. Representante de la Academia
– Universidad Católica Boliviana – UCB – Pablo Taya
– Incubadora de Empresas de Base Tecnológica – EMBATE- UMSS – Marcelo Rivero
3. Representante de la Institución privada
– ICAM
4. Representante de la ONGs/Fundación
– Centro de Multiservicios Educativos – CEMSE
5. Responsable de actas
– Consorcio CEMSE – KALLPA – MANQ´A
Así mismo, se conformaron tres comités de trabajo: emprendimiento, empleabilidad e incidencia. El Comité de Emprendimiento está integrado por la Universidad Católica Boliviana (UCB), el Instituto Padre Antonio Berta, el Instituto Sayarinapaj, EMBATE de la UMSS, la Corporación Tunari, el Instituto Sacaba, la Fundación AGRECOL ANDES, Child Fund, IFFI, KALLPA, MANQ’A, la Fundación EcoWill, CEMSE, la Fundación Kawsay Muju, Gaia Pacha, Save The Children y Solidar Suiza. También participan los gobiernos municipales de Quillacollo, Cochabamba, Sacaba y Tiquipaya a través de sus respectivas unidades de desarrollo productivo y juventudes, además de la Gobernación de Cochabamba mediante la Secretaría de Desarrollo Productivo encargada de MYPES y el centro de formación Novateur.
El Comité de Empleabilidad está compuesto por EMBATE de la UMSS, el Instituto Padre Antonio Berta, CEMSE, KALLPA, MANQ’A y el Banco de Desarrollo Productivo (BDP). A ellos se suman los gobiernos municipales de Quillacollo, Cochabamba, Sacaba y Tiquipaya a través de sus áreas de desarrollo humano y juventudes, así como la Gobernación de Cochabamba mediante su Unidad de Gobierno Electrónico, dependiente de la Dirección de Comunicación y Tecnologías de la Información. Save The Children también forma parte de este comité, aportando con su experiencia en el desarrollo de programas para la empleabilidad juvenil.
El Comité de Incidencia está integrado por IFFI, KALLPA, Solidar Suiza, la Fundación Kawsay Muju y la Fundación EcoWill. En este comité también participan los gobiernos municipales de Sacaba, Quillacollo, Cochabamba y Tiquipaya a través de sus direcciones jurídicas, de educación y de desarrollo humano. Asimismo, la Gobernación de Cochabamba forma parte del comité con la Secretaría de Desarrollo Humano, la Secretaría de Planificación y Desarrollo Estratégico. Save The Children también se suma a este comité, con el objetivo de fortalecer la incidencia en políticas públicas que beneficien a la juventud.
En esta primera reunión, se establecieron compromisos clave. Uno de los principales acuerdos fue la gestión de invitaciones a los municipios de Colcapirhua, Vinto, Sipe Sipe y Santivañez, así como al Parque Industrial Santivañez y a la Dirección Departamental de Educación. Además, se programó una reunión de coordinación para el próximo 4 de abril, en la que se acreditarán oficialmente las instituciones participantes y se definirán los lineamientos del plan de trabajo.
La conformación del Comité Impulsor del Ecosistema de Empleo y Emprendimiento Juvenil representa un paso importante en la construcción de un entorno favorable para la juventud en Cochabamba. A través de la colaboración entre instituciones y la implementación de estrategias concretas, se espera fortalecer el acceso al empleo y la generación de nuevas oportunidades de negocio en un contexto económico desafiante.