EMPRESAS LOCALES DE SUCRE RECIBEN RECONOCIMIENTO POR SU COMPROMISO CON EL EMPLEO JUVENIL

Con el apoyo de Save the Children – Bvlgari• 

En el marco del programa Adolescentes POWER AY impulsado por Save the Children, el pasado 20 de junio se realizó un significativo evento con empresas y bolsa de empleo en el que 14 empresas del municipio de Sucre fueron reconocidas con el sello “Empresa con Propósito Juvenil”, como parte de una estrategia conjunta del Gobierno Autónomo Municipal de Sucre, la Jefatura Municipal de Juventudes, CEMSE y Save the Children.

El objetivo de la actividad fue reconocer públicamente a empresas que han demostrado un alto compromiso social al brindar empleos dignos a jóvenes, en el marco del fortalecimiento de la Bolsa de Empleo Juvenil, una iniciativa que desde 2021 ha logrado insertar a 633 jóvenes al mercado laboral formal.

“Cuando un joven accede a un empleo digno, no solo mejora su economía. Fortalece su autoestima, amplía su visión de futuro y se siente parte activa de su comunidad. Por eso reconocemos hoy a estas empresas que creen en la juventud”, expresó José Lucas Ayca, jefe de Juventudes del GAM Sucre.

Durante el evento se destacó el impacto positivo que tiene la contratación de jóvenes en su autonomía económica, desarrollo personal y profesional, además de resaltar el valor que representa para las empresas el apostar por una juventud con potencial, capacidades y ganas de aportar al desarrollo local.

La entrega del sello ‘Empresa con Propósito Juvenil’ simboliza mucho más que un reconocimiento. Es un llamado a la acción para ampliar esta red de empresas comprometidas con la juventud y seguir construyendo puentes hacia un empleo digno y transformador”.

Asimismo, se hizo énfasis en el rol clave del sector privado en la inclusión laboral de adolescentes y jóvenes, subrayando la necesidad de continuar promoviendo alianzas interinstitucionales que permitan reducir las brechas de acceso al empleo formal.

Por su parte, Amado Soto, representante de Salteñería Mary, afirmó:“Creemos en el talento de los jóvenes. Ellos llegan con entusiasmo, con nuevas ideas y con muchas ganas de aportar. Es una experiencia que enriquece a las empresas también”.

Hasta fin de año, se tiene previsto que más empresas del municipio se sumen a esta iniciativa, ampliando así el impacto de la Bolsa de Empleo Juvenil y generando oportunidades reales y sostenibles para las y los jóvenes de Sucre asi promover el sello “Empresa con Propósito Juvenil” entre nuevas empresas.

Desde CEMSE y Save the Children se valora la confianza de las empresas participantes, así como el compromiso del gobierno municipal para seguir fortaleciendo esta alianza público-privada que genera verdaderas oportunidades de transformación.

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